Трудоустройство. Соцгарантии

Профессиональный психологический отбор

Современные изменения общественно-экономических отношений в Российской Федерации, острая потребность общества в коренном улучшении эффективности деятельности правоохранительных органов выдвигает на одно из первых мест задачу более качественного кадрового обеспечения органов внутренних дел. Комплексный подход к формированию кадрового состава силовых министерств и ведомств Российской Федерации основывается на отборе граждан, пригодных по своим индивидуально-психологическим, нравственным и физическим качествам, к несению военизированных видов службы и деятельности, сопряженной с риском для жизни.

Профессиональный психологический отбор на службу в органы внутренних дел Российской Федерации осуществляется в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 06.12.2012 № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»[1].

В ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области функционирует комиссия по профессиональному психологическому отбору, которая осуществляет профессиональный психологический отбор кандидатов на службу в ОВД.

Комплексное обследование проводится с письменного согласия кандидата, которое оформляется в день представления заявления с просьбой о поступлении на службу. В этот же день кандидату выдается направление на прохождение комплексного обследования, которое состоит из двух этапов.

Первый этап проводится в ЦПД МСЧ МВД России, в целях выявления у кандидата факторов риска, указанных в подпунктах «а», «б», «л» пункта 7 Правил профессионального психологического отбора.

Ко второму этапу обследования допускаются кандидаты, признанные по результатам медицинского освидетельствования годными по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел РФ. В процессе психологического тестирования и специального психофизиологического исследования с использованием полиграфа специалистами УМПО УРЛС ГУ изучаются личные и деловые качества кандидата, а также выявляются у него факторы риска, указанные в подпунктах «в» - «к» пункта 7 Правил профессионального психологического отбора.

На основании проведенного комплексного обследования, с учетом его результатов, члены комиссии, придя к общему мнению, составляют и подписывают заключение о профессиональной психологической пригодности кандидата по форме, утвержденной Министром внутренних дел Российской Федерации.

Заключение должно содержать один из следующих выводов:

а) рекомендуется в первую очередь (первая категория профессиональной пригодности);

б) рекомендуется (вторая категория профессиональной пригодности);

в) рекомендуется условно (третья категория профессиональной пригодности);

г) не рекомендуется, не способен выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (четвертая категория профессиональной пригодности).

Заключение в 5-дневный срок направляется в комплектующее кадровое подразделение, и действительно в течение 6 месяцев со дня вынесения решения комиссией. Сведения, содержащиеся в заключении, являются конфиденциальной информацией (служебной тайной).

Заключение учитывается руководителем подразделения, наделенным в установленном порядке правом рассмотрения документов, представляемых кандидатом, при принятии решений, предусмотренных частью 4 статьи 19 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", и приобщается кадровым подразделением к личному делу сотрудника (материалам изучения этого кандидата).

Получение, обработка, хранение, передача и любое другое использование сведений о профессиональной пригодности кандидатов осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Установление соответствия определенных качеств и свойств личности кандидата, поступающего на службу в органы внутренних дел, нормативно одобренным требованиям является основной задачей профессионального психологического отбора. Важным является и тот факт, что отказ в приеме на службу или учебу по результатам этого отбора защищает как самого кандидата от непосильной по психоэмоциональным и психофизическим параметрам деятельности, снижая риск возникновения у него психосоматических заболеваний, так и общество от негативных последствий его профессиональной несостоятельности. Одновременно профессиональный психологический отбор обеспечивает правовую обоснованность назначения на должность наиболее подходящего кандидата, определяет качества и характеристики, проявления которых следует учитывать, контролировать, корригировать в процессе профессионального становления, предотвращая тем самым профессиональную деформацию.



[1] Далее – «Правила профессионального психологического отбора»

Перечень льгот и социальных гарантий для семей инвалидов, воспитывающих детей-инвалидов 

1. В соответствии с Федеральным законом от 19.07.2011 №247-ФЗ (ред. от 30.11.2011) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

а) Жилое помещение может быть предоставлено в собственность инвалидам I и II групп, инвалидность которых наступила вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.

б) Право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).

в) Бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом, изделиями медицинского назначения в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также на лечение в санаторно-курортных учреждениях указанного федерального органа за плату в размере 25 процентов стоимости путевки, определяемой руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

г) Денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (один раз в год), в порядке, определяемом постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 №1229 "Об утверждении Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные или оздоровительные учреждения гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей, а также проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации".

2. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности — Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЭ (ред. от 03.12.2011, с изм. от 19.11.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

3. Ежемесячная денежная выплата отдельным категориям граждан в Российской Федерации — приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2004 №294 (ред. от 17.12.2009) «Об утверждении Порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации».

4. Назначение и выплаты государственных социальных стипендий студентам признанным инвалидами I и II групп — постановление Правительства РФ от 27.06.2001 №487 (ред. от 23.08.2007) «Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и.докторантов».

5. Федеральный перечень реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду — распоряжение Правительства РФ от 30.12.2005 №2347-р (ред. от 12.11.2010) «О федеральном перечне реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду».

6. Предоставление льгот инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате жилья и коммунальных услуг — постановление Правительства РФ от 27 июля 1996 г. №901 «О предоставлении льгот инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате жилья и коммунальных услуг».

7. Обеспечение инвалидов жилой площадью - федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ (ред. от 20.07.2012) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

8. Порядок обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями — постановление Правительства РФ от 07.04.2008 №240 (ред. от 04.09.2012) «О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями».

9. Адаптивная физическая культура, физическая реабилитация инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, спорт инвалидов — федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЭ (ред. от 28.07.2012) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».

10. Воспитание и обучение детей-инвалидов на дому и в негосударственных образовательных учреждениях — постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №861 (ред. от 04.09.2012) «Об утверждении Порядка воспитания и обучения детей- инвалидов на дому и в негосударственных образовательных учреждениях».

11. Обучение за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации — закон Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 (ред. от 10.07.2012) «Об образовании».

12. Дополнительные меры социальной поддержки инвалидов в Санкт-Петербурге — закон Санкт-Петербурга от 08.10.2007 №445-87 (ред. от 08.10.2008) «О дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов в Санкт-Петербурге» (принят ЗС СПб 19.09.2007).

13. Меры, направленные на государственную поддержку детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья — Указ Президента Российской Федерации от 01.06.2012 №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы».

14. Постановление Правительства Российской Федерации от 27.03.2012 №237 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2012 г. размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца».

15. Федеральный закон от 03.05.2012 №46-ФЗ «О ратификации Конвенции о правах инвалидов».

16. Приказ Минздравсоцразвития России от 30.03.2012 №295н «О распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2015 годы».

17. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.03.2012 № 211 «О Порядке предоставления в 2012 году субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге».

18. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.01.2007 №5 (ред. от 27.09.2012) "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге".

19. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2012 г. №864 "О Стратегии действий в интересах детей в Санкт-Петербурге на 2012-2017 годы".

20. Постановление Правительства Ленинградской области от 14 мая 2012 г. №156 "О долгосрочной целевой программе "Улучшение качества жизни детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями в Ленинградской области" на 2012-2014 годы".

О некоторых изменениях в вопросах правового регулирования социальных гарантий сотрудников ОВД РФ

Социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации[1] установлены Федеральными законами от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[2], от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[3].

К числу социальных гарантий сотрудникам законодательством РФ отнесены, в том числе дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (часть 5 статьи 53 и часть 5 статьи 58 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ), единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (статья 4 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ), денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (статья 8 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

В соответствии с изданными законами, МВД России имеет полномочия по  изданию ведомственных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок реализации законодательных предписаний.

Так, в указанных целях издан приказ МВД России от 06.09.2012
№ 849 «О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам ОВД РФ», регламентирующий порядок предоставления и продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день сотрудникам.

Данным приказом определено, что отпуск за ненормированный служебный день сотрудникам предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта.

При этом, право на дополнительный отпуск у сотрудника возникает независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени.

Пунктом 1.6 данного приказа установлена следующая продолжительность дополнительных отпусков:

сотрудникам, замещающим должности высшего начальствующего состава, - 10 календарных дней;

сотрудникам, замещающим должности старшего начальствующего состава, - 9 календарных дней;

сотрудникам, замещающим должности рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава, указанным в прилагаемом к приказу Перечне, и которым правилами внутреннего служебного распорядка установлен ненормированный служебный день, - 7 календарных дней.

ПУ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области[4], с учетом вышеуказанного приказа, переработан Регламент внутренней организации ГУ МВД России, утвержденный приказом ГУ МВД России от 08.08.2011 № 974.  

В настоящее время подготовлен проект приказа ГУ МВД России, содержащий Перечень должностей рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава, при замещении которых сотрудникам ГУ МВД России может устанавливаться ненормированный служебный день.

В реализацию статьи 8 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ издано постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1228 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за нем (поднаем) жилых помещений сотрудникам ОВД РФ и членам семей сотрудников ОВД РФ, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ОВД».

Пунктом 4 Правил выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, утвержденных данным постановлением Правительства РФ,  в числе документов, прилагаемых к рапорту сотрудника для получения данной компенсации, указаны справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и федерального государственного унитарного предприятия «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи в собственности жилых помещений в субъекте РФ, в котором он проходит службу.

Вместе с тем, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области территориальные органы федерального государственного унитарного предприятия «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ указанную информацию могут предоставить только с 2003 года, сведениями до 2003 года данная организация не обладает. В этой связи для получения денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам ГУ МВД России необходимо предоставить справки о наличии (отсутствии) собственности у них и членов их семей (помимо территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии) также из Ленинградского Областного Государственного Унитарного предприятия Технической Инвентаризации и Оценки Недвижимости и Управления Росреестра по Ленинградской области.

Предоставление справок о наличии (отсутствии) собственности у сотрудника и членов его семьи из вышеперечисленных организаций является необходимым условием для предоставления денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. Данное требование нашло отражение в проекте нового приказа ГУ МВД России, устанавливающего порядок применения в ГУ МВД России постановления Правительства РФ от 30.12.2011 № 1228.

 Во исполнение статьи 4 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ  было издано постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1223
«О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Вместе с тем, отдельные вопросы, связанные с реализацией установленной социальной гарантии остались не урегулированными. Так, не регламентирован вопрос о сроках выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) сотрудникам, получившим единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения.

С этой целью  ГУ МВД России в инициативном порядке в связи с возникновением в практической деятельности проблемных вопросов, связанных с применением законодательства о социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ, в части определения сроков для выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, получившим единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения, разработан проект Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ.

Разработанным проектом Федерального закона устанавливается норма о прекращении сотрудникам ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения по истечении трех месяцев со дня получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, что позволит устранить имеющиеся в настоящее время противоречия, возникающие в области применения указанной нормы.

[1] Далее – «сотрудники».

[2] Далее – «ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ».

[3] Далее – «ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ».

[4] Далее – « ПУ ГУ МВД России».

Е.В. Самсонова, начальник отделения по нормотворчеству

4 отдела ПУ ГУ МВД России

подполковник внутренней службы

кандидат юридических наук

Трудоустройство бывших сотрудников ОВД в транспортные компании Санкт-Петербурга

 Членами общественного совета ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области достигнута договоренность о возможности трудоустройства бывших сотрудников милиции (полиции), оставшихся без работы в результате сокращения или ухода на пенсию в таксопарки Санкт-Петербурга.

В настоящий момент бывших сотрудников органов внутренних дел готовы принять следующие предприятия:

Группа компаний «Такси 6000000», ООО «Таксопарк 068», ООО «Диспетчерская служба такси 068», ООО «1 Парк», ООО «ЗАО Управляющая компания «Такси Пулково», ООО «Техничка», ООО «СТО», ООО «Навигатор», ООО «5ПАРК», ООО «МТК»,  ООО «6ПАРК», ООО «ФСТ», ООО «Парк-2», ООО «Четвертый парк», ООО «Автопарк, ООО «Балтийские пассажирские перевозки», ООО «Корвет», ООО «Техноком», ООО «Третий парк»Ю ООО «Вин Авто», ООО «Гранд Авто», ООО «ПГТ-068», ООО «Радуга Бизнес», ООО «ГТК ГРУПП», Такси 777, ИП «Плешаков Сергей Викторович», ИП « Смыслов Евгений Анатольевич», ИП «Смирнов Никита Алексендрович», ИП «Скоробогатов Владимир Викторович», ИП «Резчиков Владимир Юрьевич»,  ИП «Рашевский Александр Сергеевич», ИП «Титов Андрей Александрович», ИП «Травин Константин Александрович».

По вопросам трудоустройства обращаться по телефонам : (812)600-00-01; (812)318-40-68

или на сайт Общественного совета www.osgumvd.ru

Выплата пенсионерам органов внутренних дел страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости

Согласно общим положениям законодательства о пенсионном обеспечении, пенсионерам органов внутренних дел трудовая пенсия по старости не выплачивается. Лицам, проходившим службу в органах внутренних дел, назначаются пенсии за выслугу лет и по инвалидности в порядке и размерах, предусмотренных Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее ­– Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу»).

Вместе с тем, статья 7 Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» и пункт 6 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» закрепляют возможность одновременного получения пенсионерами органов внутренних дел страховой части трудовой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Условиями для получения страховой части трудовой пенсии по старости являются достижение пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и наличие не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно ст.ст. 2 и 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж, в соответствии со ст. 11 указанного Федерального закона относятся (только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности)):

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу»[1];

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства государственных органов либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности.

Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке, в случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев)[2];

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости[3].

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) определяется в соответствии со ст.ст. 29.1 - 30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при его расчете в общей сложности используется до 7 показателей, каждый из которых в свою очередь определяется в зависимости от ряда условий, кроме того, для отдельных показателей предусмотрены механизмы индексации. В связи с большим объемом нормативного регулирования привести механизм исчисления суммы расчетного пенсионного капитала не представляется возможным. Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Частью 4 ст. 6 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что лица, получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению (к числу которых, согласно положений ст.ст. 2, 4, 5 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», относятся и бывшие сотрудники органов внутренних дел, получающие пенсию по выслуге лет или по инвалидности), которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеют право по достижении установленного законом возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

Порядок выплаты установлен Правилами единовременной выплаты Пенсионным Фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений лицам, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 1047, а также Правилами единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений лицам, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 1048.

В соответствии с указанными документами, застрахованное лицо вправе лично обратиться в соответствующий фонд за единовременной выплатой в любое время после достижения им возраста, дающего право на получение выплаты (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет), путем подачи заявления о единовременной выплате по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 8 февраля 2010 г. № 66н, либо направить заявление по почте или иным способом. К заявлению прилагаются подлинники или нотариально заверенные копии:

документов, удостоверяющих личность, возраст и место жительства застрахованного лица;

страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования застрахованного лица;

справки, подтверждающей получение застрахованным лицом пенсии;

в случае обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации – документы, подтверждающие страховой стаж застрахованного лица, необходимый для установления трудовой пенсии по старости (если ранее данные документы были представлены в территориальный орган Фонда, их повторное представление не требуется);

в случае обращения в негосударственный пенсионный фонд – справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства застрахованного лица об отсутствии у него права на установление трудовой пенсии по старости с указанием продолжительности имеющегося страхового стажа.

Выплата средств пенсионных накоплений производится фондом в срок, не превышающий 1 месяца со дня принятия решения о выплате[4], путем перевода денежных средств через отделение федеральной почтовой связи, путем перечисления их на счет застрахованного лица в банке или иной кредитной организации, а негосударственным пенсионным фондом также может быть выплачена наличными денежными средствами через кассу фонда.

Согласно ч. 12 ст. 9 и ч. 12 ст. 16 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости (или до ее перерасчета с учетом дополнительных пенсионных накоплений), средства выплачиваются его родственникам в равных долях: детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям (усыновителям), а при их отсутствии – братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Также, согласно указанным нормам закона, застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд Российской Федерации определить конкретных лиц из числа вышеуказанных или из числа других лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные средства.



[1] В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости пенсионерами органов внутренних дел, в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет.

[2] При назначении впервые страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено законом (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет), ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не ранее чем с 1 января 2002 года и не ранее чем со дня приобретения права на назначение страховой части трудовой пенсии по старости (достижения пятилетнего страхового стажа). При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

[3] В соответствии с пунктом 6 статьи 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» при исчислении и выплате пенсионерам органов внутренних дел страховой части трудовой пенсии по старости фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости не учитывается.

[4] Копия решения об осуществлении единовременной выплаты (о доплате к единовременной выплате, об отказе в осуществлении единовременной выплаты), заверенная в установленном порядке, в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия решения, направляется фондом застрахованному лицу по месту его жительства.

Азаренко И.В.,

начальник отделения судебной защиты 2 отдела Правового управления

ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу

и Ленинградской области, к.ю.н.

В помощь сотрудникам, уволенным из ОВД, при трудоустройстве на рынке труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области

   Граждане, уволенные из органов внутренних дел без права на пенсию, могут обратиться в государственные учреждения «Центры занятости населения» районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и получить следующие государственные услуги:
— зарегистрироваться в качестве безработного или в целях содействия в поиске подходящей работы;
— получить информацию о положении на рынке труда и вакансиях рабочих мест, имеющихся в банке вакансий службы занятости населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
— получить психологическую поддержку, пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработного гражданина;
— получить социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
— содействие самозанятости безработных граждан;
— возможность участия в оплачиваемых общественных работах, организуемых для безработных и ищущих работу граждан;
— посетить ярмарки вакансий и учебных мест, в том числе специализированных.

   Право на дополнительное обучение
— граждане, не имеющие права на пенсию, проходят бесплатную первоочередную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению и за счет средств государственной службы занятости населения.
— граждане, не имеющие права на пенсию, получают профессиональное образование по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения.

   Граждане, уволенные из органов внутренних дел с правом на пенсию, могут обратиться в государственные учреждения «Центры занятости населения» районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и получить следующие государственные услуги:
— содействие в поиске подходящей работы;
— получить информацию о положении на рынке труда и вакансиях рабочих мест, имеющихся в банке вакансий службы занятости населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
— возможность участия в оплачиваемых общественных работах, организуемых для безработных и ищущих работу граждан;
— посетить ярмарки вакансий и учебных мест, в том числе специализированных.


Адреса районных центров занятости населения

Санкт-Петербурга:
www.rspb.ru


Адмиралтейский — Английский пр., 45/26 (714-70-18)
Василеостровский — ул. Шевченко, 27 (356-10-48)
Выборгский — 2-й Муринский пр., 31 (552-76-06)
Калининский — пер. Нейшлотский, 23 (294-59-58)
Кировский — ул. Васи Алексеева, 20/24 (785-02-36)
Колпинский — г. Колпино, ул. Павловская, 1/23 (461-70-42)
Красногвардейский — ш. Революции, 19 (227-44-98)
Красносельский — ул. П. Гарькавого, 36/1 (730-08-82)
Кронштадтский — г. Кронштадт, ул. Владимирская, 27 (311-33-50)
Курортный — г. Сестрорецк, Дубковское ш., 11 (437-12-58)
Ломоносовский — г. Ломоносов, ул. Петербургская, 2/10 (423-14-44)
Московский — ул. Варшавская, 63/1 (374-17-40)
Невский — ул. Бабушкина, 52 (367-01-05)
Петроградский — П.С., Большой пр., 74 (233-39-00)
Петродворцовый — г. Петродворец, ул. Шахматова, 12/2 (428-84-92)
Приморский — ул. Савушкина, 131 (345-33-17)
Пушкинский — г. Пушкин, ул. Новая, 34 (465-80-30)
Фрунзенский — ул. Бухарестская, 61 (701-73-86)
Центральный — ул. Кирочная, 53/46 (275-70-97)

Консультационный центр по занятости населения:
Трамвайный пр., 12, корп.2 (753-41-90)

Отделы экспресс-обслуживания населения:
Адмиралтейский — ул. Садовая, 55/57 (311-91-57)
Центральный — ул. Кирочная, 53/46 (275-27-09)
Калининский — ул. Комсомола, 35 (542-05-58)
Фрунзенский — ул. Бухарестская, 61 (701-79-27)

Ленинградской области
www.sznlo.ru

Бокситогорский — г. Бокситогорск, ул. Павлова, 8 (813-66-205-12)
Волосовский — г. Волосово, ул. Железнодорожная, 17 (813-73-210-11)
Волховский — г. Волхов, Волховский пр., 37 (813-63-287-45)
Всеволожский — г. Всеволожск, ул. Александровская, 28 (813-70-312-84)
Выборгский — г. Выборг, ул. Куйбышева, 4 (813-78-219-83)
Гатчинский — г. Гатчина, пр. Карла Маркса, 66-а (813-71-164-89)
Кингисеппский — г. Кингисепп, ул. Восточная, 6-б (813-75-339-66)
Киришский — г. Кириши, ул. Комсомольская, 10 (813-68-224-16)
Кировский — г. Кировск, ул. Краснофлотская, 20 (813-62-223-40)
Лодейнопольский — г. Лодейное поле, ул. Гагарина, 22 (813-64-213-91)
Ломоносовский — г. Ломоносов, Дворцовый пр., 14/9-а (422-37-80)
Лужский — г. Луга, ул. Володарского, 15 (813-72-279-04)
Подпорожский — г. Подпорожье, пр. Ленина, 28 (813-65-214-13)
Приозерский — г. Приозерск, ул. Советская, 2 (813-79-223-32)
Сертоловский — г. Сертолово, ул. Заречная, 9 (593-88-33)
Сланцевский — г. Сланцы, ул. Новосельская, 4 (813-74-349-81)
Сосновоборский — г. Сосновый Бор, ул. Красных Фортов, 51 (813-69-381-21)
Тихвинский — г. Тихвин, 5-й микрорайон, 40 (813-67-513-49)
Тосненский — г. Тосно, ул. Советская, 2-а (813-61-224-70)

Межрайонный центр занятости населения Ленинградской области:
Санкт-Петербург, Трамвайный пр., 12, корп. 2 (753-79-87)

Прием граждан осуществляется в следующем режиме:
понедельник, среда, пятница — с 9.00 до 17.00;
вторник с 12.00 до 20.00;
четверг — с 11.00 до 19.00.

Адреса и телефоны комитетов социальной защиты населения администраций муниципальных образований Ленинградской области

№ и/и

Муниципальный район (городской округ)

Адрес

Телефон

1.

Бокситогорский

г. Бокситогорск, Социалистическая, ул., д. 9

8-(8 13-660-2 16-64

2.

Волосовский

г. Волосово, ул. Красных партизан, д. 5

8-(813-73)-213-98

3.

Волховский

г. Волхов, Волховский пр.,

Д. 23

8-(813-63)-281-85

4.

Всеволожский

г. Всеволожск, Всеволожский пр., д. 1

8-(813-70)-202-12

5.

Выборгский

г. Выборг, Ленинградский пр., д. 31

8-(813-78)-280-96

6.

Гатчинский

г. Гатчина, пр. 25-го Октября, д. 23

8-(813-71)-962-65

7.

Кингисеппский

г. Кингисепп, пр. Карла Маркса, д. 2- А (левое крыло)

8-(8 13X75-228-49

8.

Киришский

г. Кириши, пр. Ленина, д.

42

8-(813-68)-535-94

9.

Кировский

г. Кировск, Краснофлотская ул., д. 1

8-(813-62)-284-05

10.

Лодейнопольский

г. Лодейное Поле, ул. Ленина, д. 20

8-(813-64)-250-04

11.

Ломоносовский

г. Ломоносов, Владимирская ул., д. 19/15

423-09-73

12.

Лужский

г. Луга, пр. Кирова, д. 71

8-(813-72)-288-72

13.

Подпорожский

г. Подпорожье, пр. Ленина, Д. 26

8-(813-65)-246-09

14.

Приозерский

г. Приозерск, ул. Жуковского, д. 9

8-(813-79)-374-73

15.

Сланцевский

г. Сланцы, Трестовский пер., д. 6

8-(813-74)-215-80

16.

Сосновоборский городской округ

г. Сосновый Бор, Ленинградская ул., д. 46

8-(813-69)-236-46

17.

Тихвинский

г. Тихвин, 6-й микрорайон, Д.11

8-(813-67)-527-08

18.

Тосненский

г. Тосно, пр. Ленина, д. 36

8-(813-61)-221-35

Виды деятельности, учебные заведения и производства,
осуществляющие подготовку и переподготовку

     Профессии, специальности, виды деятельности                               Образовательные учреждения        
Водители, машинисты электровоза, машинисты и операторы грузоподъемных, дорожно-строительных машин, установок ОАО «Учебный комбинат» (ул. Софийская, д.17)
НОУ «Учебный комбинат» (ул. Софийская, д.17)
СПб ГОУ СПО Автотранспортный и
электромеханический колледж  (ул.Салова, д.63)
ГОУ НПО Профессиональный лицей метростроя Санкт-Петербурга (ул.Д.Бедного, д.21)

Делопроизводители, секретари, помощники
руководителя

НОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса»  (пр. Металлистов, д.18, к.2)
НОУ «Санкт-Петербургский социально-экономический институт» (пр.Невский, д.147)
Санкт-Петербургское ГОУ «Учебный комбинат экономики и торговли» (ул. Чехова, д.6)

Закройщики, портные, швеи

ГОУ НПО Профессиональный лицей Петербургской моды Санкт-Петербурга (ул. Софийская, д.19, к.1)

Компьютерные технологии НОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса» (пр. Металлистов, д.18, к.2)
ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики», Академия методов и техники управления (ЛИМТУ) (ул. Гастелло, д.12)
НОУ «Санкт-Петербургский социально-экономический институт» (пр. Невский, д.147)
Санкт-Петербургское ГОУ «Учебный комбинат экономики и торговли» (ул. Чехова, д.6)
ГОУ ВПО «Северо-западный государственный заочный технический университет» (ул. Миллионная, д.5)

 Охранники

НОУ ДПО «Астер» (ул. Большая Разночинная д.19, пом. 5-Н, лит. А)

 Педагоги, психологи, социальные работники

НОУ «Союз педагогов» (ул. Аэродромная, д.7/2)

 Экономисты, бухгалтеры Санкт-Петербургское ГОУ «Учебный комбинат экономики и торговли» (ул. Чехова, д.6)
ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский инженерно-экономический университет» пр.Чкаловский, д.27)
ГОУ ВПО «Северо-западный государственный заочный технический университет» (ул. Миллионная, д.5)
НОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса» (пр. Металлистов, д.18, к.2)
НОУ «Санкт-Петербургский социально-экономический институт»  (пр. Невский, д.147)

 Специалисты сметного дела ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский инженерно-экономический университет» пр.Чкаловский, д.27)
ГОУ ВПО «Северо-западный государственный заочный технический университет» (ул. Миллионная, д.5)

 Специалисты по работе с персоналом

ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики»,
Академия методов и техники управления (ЛИМТУ) (ул. Гастелло, д.12)
НОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса» (пр. Металлистов, д.18, к.2)
Санкт-Петербургский филиал НОУ ДПО «ЦИПК» (ул. Аэродромная, д.4, лит.А)
НОУ «Санкт-Петербургский социально-экономический институт» (пр. Невский, д.147)
ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский инженерно-экономический университет» (пр.Чкаловский,д. 27)

 Управляющие многоквартирными домами

ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики»,
Академия методов и техники управления (ЛИМТУ) (ул. Гастелло, д.12)

 Парикмахеры, мастеры маникюра, визажисты, дизайнеры, работники торговли и общественного питания ГОУ НПО Строительно-индустриальный профессиональный лицей №50 (пр. Сизова, д.17)
Санкт-Петербургское ГОУ «Учебный комбинат экономики и торговли» (ул. Чехова, д.6)
НОУ «Союз педагогов» (ул. Аэродромная, д.7/2)
НОУ «Учебный центр «Дежа вю» (Московский пр., д.34, Лит.А, пом.12Н)

 Станочники, сварщики, наладчики, специалисты по ремонту и обслуживанию технических устройств НОУ «Учебный комбинат» (ул. Софийская, д.17)
ОАО «Учебный комбинат» (ул. Софийская, д.17)

 Строители

ГОУ НПО Строительно-индустриальный профессиональный лицей № 50 (пр. Сизова, д.17)

Сборщики стеклопакетов

ГОУ СПО «Санкт-Петербургский морской технический колледж» (ул. Летчика Пилютова, д.31)

 Системные администраторы, инженеры ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики»,
Академия методов и техники управления (ЛИМТУ) (ул. Гастелло, д.12)

 Социальные работники  НОУ «Союз педагогов» (ул. Аэродромная, д.7/2)

Предприятия и учебные заведения, оказывающие помощь в переподготовке и трудоустройстве сотрудников ОВД, ставших инвалидами вследствие увечий и заболеваний, полученных при исполнении служебных обязанностей

Перечень коммерческих структур Ленинградской области, подчиняющихся организации ВОИ

Наименование коммерческой организации

Почтовый адрес ФИО руководителя Телефон, факс Перечень основных видов деятельности
1

 

Производственный участок Приозерской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

188760, Ленинградская область, г.Приозерск, ул.Ленина, д.26 Ермолинский Юрий Аркадьевич (8-83-79) 21-222 ремонт обуви, услуги парикмахерской, швейное производство
2

 

Производственно-коммерческий отдел Лужской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

188230, Ленинградская область, г.Луга, ул.Урицкого, д.77-а Васильева Ирина Васильевна (8-83-72) 23-470 услуги камеры хранения
3

 

Производственно-коммерческий отдел Сланцевской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

188540, Ленинградская область, г.Сланцы, ул.Кирова, д.14-а Иванов Алексей Фролович (8-83-74) 24-103 ремонт обуви, услуги парикмахерской
4

 

Производственный участок Кингисеппской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

188450, Ленинградская область, г.Кингисепп, ул.Театральная, д.2 Иванов Иван Анатольевич (8-83-75) 27-245 ремонт обуви, ремонт радиоаппаратуры, услуги парикмахерской
5

 

Производственный участок Волосовской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

188410, Ленинградская область, г.Волосово, ул.Красногвардейская, д.20 Миронова Людмила Ильинична (8-83-73) 24-315 услуги парикмахерской
6

 

ООО "Мастерская инвалидов" Бокситогорской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

187550, Ленинградская область, г.Бокситогорск, ул.Вишнякова, д.20-а Ений Наталия Владимировна (8-83-66) 22-151 швейное производство, ремонт обуви, услуги парикмахерской, розничная торговля
7

 

ООО "ТПО ВОИ" Тихвинской городской организации ЛОО ООО "ВОИ"

187500, Ленинградская область, г.Тихвин, 1-й микрорайон, д.42-а Максим Вячеслав Васильевич (8-813-67) 75-575; 72-429 (бухгалтерия) производство мебели
8

 

ООО "Тамара" Тосненской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

187020, Ленинградская область, г.Тосно, ул.Боярова, д.3 Маслова Тамара Викторовна (8-813-61) 28-441 швейное производство, розничная торговля
9

 

ООО "Спортландия" Киришской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

187110, Ленинградская область, г.Кириши, ул.Строителей, д.2 Никифоров Александр Евгеньевич (8-813-68) 20-322 розничная торговля
10

 

ООО "Промстройсервис" Гатчинской районной организации ЛОО ООО "ВОИ"

188300, Ленинградская область, г.Гатчина, ул.Григорина, д.6 Громов Виктор Анатольевич (8-813-71) 95-162

электромонтажные работы

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России